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央广网北京8月8日消息 正值毕业求职季，因为疫情等原因，网络招聘成为了不少人的首选。但便捷的同时，网络招聘也充斥着不少“陷阱”。

人力资源和社会保障部微信公众号近日发布提示，提醒高校毕业生避免求职踩“坑”？

没有资质证明，不可信

《网络招聘服务管理规定》明确规定：经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。

要你交钱，得注意

有些不法企业或黑中介打着报名费、培训费、押金等名目要求求职者先交钱再求职?；褂幸恍?ldquo;培训贷”以高薪就业作为诱饵向求职人员承诺培训后包就业，但要先缴纳服务费、培训费。注意！这些行为全都不合法！

应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

《网络招聘服务管理规定》要求：从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。

太诱人的条件，需警惕

《网络招聘服务管理规定》规定：用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理，以防被骗。

同时，可以到企业工商信息网，查询一下企业的工商注册信息，包括注册地、注册资本、经营范围等，如果这些信息都查不到，或者查到的内容和发布的信息不相符，就要提高警惕。